Hoe werkt het?

Indien u uw personeelsbestand wilt uitbreiden, maar dit proces wilt uitbesteden aan een professional met een groot netwerk, dan bent u bij Prima Personeel aan het juiste adres! Wij brengen met u de functie in kaart en bepalen samen de belangrijkste competenties voor de functie. Na het in kaart brengen van het functieprofiel werven wij actief naar geschikte medewerkers die voldoen aan het profiel. Na de eerste screening op basis van het CV vindt er een uitgebreid intakegesprek plaats op ons kantoor.

Na een positief gesprek en een referentiecheck werken wij de CV`s uit en voorzien deze van een beschrijving. Op basis van dit CV kunt u als opdrachtgever een keuze maken uit de aangeboden medewerkers. Na een kennismakingsgesprek en een sollicitatiegesprek en een eventueel assessment komt de medewerker direct bij u in dienst! 

Voordelen Werving en Selectie

Prima Personeel biedt werving & selectie trajecten aan op basis van een werving en selectie fee. Voor deze fee voeren wij het gehele traject uit en begeleiden wij de contractering.

Voordelen van het uitbesteden van het werving-& selectieproces zijn:

• Geen eigen werving nodig, wij nemen u de complete procedure uit handen
• Wij bieden ondersteuning bij het opstellen van het functieprofiel
• Geen verdere verbintenis met Prima Personeel, u biedt de medewerker direct een contract aan
• U bent verzekerd van kwalitatief goede kandidaten door middel van onze uitgebreide screening, referentiecheck en begeleiding bij contractering
• Direct talent in huis 

Prima Personeel is een betrouwbare partner voor uw werving & selectie opdracht.

Heeft u een vacature en wilt u de werving-& selectie uitbesteden of heeft u vragen? Neemt u dan contact op met Prima Personeel!